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经济型酒店年均增长 行业人才是关键‘华体会平台’

企业新闻 / 2021-03-11 00:37

本文摘要:据业界一份报告称,从2012年到2018年,我国三星级酒店和经济型酒店的年平均充电增长率预计将超过15.9%,随着人力成本的大幅提高,人力资源将沦为酒店产业发展的关键因素之一。据业界一份报告称,从2012年到2018年,我国三星级酒店和经济型酒店的年平均充电增长率预计将超过15.9%,随着人力成本的大幅提高,人力资源将沦为酒店产业发展的关键因素之一。

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据业界一份报告称,从2012年到2018年,我国三星级酒店和经济型酒店的年平均充电增长率预计将超过15.9%,随着人力成本的大幅提高,人力资源将沦为酒店产业发展的关键因素之一。据业界一份报告称,从2012年到2018年,我国三星级酒店和经济型酒店的年平均充电增长率预计将超过15.9%,随着人力成本的大幅提高,人力资源将沦为酒店产业发展的关键因素之一。据RCP(Rubbermaid Commercial Products)的内部预测,2012年至2018年,中国4星级及5星级酒店的年平均充电增长率预计为6.3%,三星级酒店和经济型酒店的年平均充电增长率将超过未来的15.9%,中国酒店业享有巨大的发展潜力。

业界相关人士回答说,北京、上海等一线城市酒店的市场需求逐渐饱和,各酒店集团守护二三线城市是未来趋势,中高端酒店市场将成为未来外资品牌和本土品牌博弈论的焦点。另一方面,酒店行业的前景悲观,但炎热的市场竞争、运营成本上升、大幅提高的客人期待等客观因素使酒店行业的未来充满挑战。2012年酒店行业市场调查显示,人工成本平均值占酒店总运营成本的25%,而酒店行业员工离职率普遍较高,2012年中华英才网第十届中国最佳雇主调查报告显示,酒店行业专业员工中约92.3%是在无意的情况下转入非酒店行业的。随着中国酒店行业人力成本的持续增加,如何做好人力资源的卡将成为酒店产业发展的关键。


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